會(huì)議首先傳達(dá)了中國五礦、中國中冶和中國恩菲的工作會(huì)議精神。會(huì)議指出，2024年，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中國五礦、中國中冶和中國恩菲的工作部署和要求，堅(jiān)持以新發(fā)展理念引領(lǐng)推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級，全體員工以高度的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，各項(xiàng)工作取得了積極成效。

　　萬燁在講話中全面回顧了公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營工作，深刻剖析了公司發(fā)展現(xiàn)狀與高質(zhì)量發(fā)展要求存在的問題和困難。他強(qiáng)調(diào)，公司正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有，必須加快推進(jìn)生產(chǎn)提質(zhì)增效，加快培育核心市場和核心增長點(diǎn)，在高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面走在前、做表率。萬燁以問題為導(dǎo)向，對2025年工作做出系統(tǒng)部署和具體要求：一是以“一以貫之”抓黨建，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)；二是以“兩個(gè)聚焦”抓戰(zhàn)略，細(xì)致謀劃十五五發(fā)展規(guī)劃；三是以“零容忍”抓安全，筑牢生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展屏障；四是以“三個(gè)原則”抓質(zhì)量，牢固樹立生命線意識(shí)；五是以“三個(gè)更高”抓生產(chǎn)，建立精益高效管控體系；六是以“兩個(gè)基本”抓市場，構(gòu)建規(guī)模加速增長格局；七是以“三個(gè)面向”抓研發(fā)，增強(qiáng)賦能發(fā)展價(jià)值創(chuàng)造力；八是以“兩個(gè)底線”抓財(cái)務(wù)，提升資金統(tǒng)籌能力；九是以“四個(gè)強(qiáng)化”抓改革，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。

　　會(huì)上，萬燁與經(jīng)營層班子成員簽訂了2025年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，與公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2025年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步深化“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、薪酬能增能減”的機(jī)制改革。公司對2024年度獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

　　

　　萬燁與經(jīng)營層班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書

 

　　

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員向獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)

　　  公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正副職及各獲獎(jiǎng)代表、員工代表等約80人參加會(huì)議。